3 sai lầm của Anh Em mới ra trường

Thứ bảy - 07/09/2019 03:54
3 sai lầm nghiêm trọng của các Anh Em mới ra trường.
Ba sai lầm của các Anh Em mới ra trường

Hôm nay, tôi sẽ chia sẻ đến các bạn 3 sai lầm. Hầu hết các Anh Em kỹ sư đều mắc phải. Điều này khiến cho sự nghiệp của các Anh Em phát triển chậm hơn.
Tôi có 2 người Anh Em, một người cho tới thời điểm cách đây 2 năm đã là một giám đốc dự án, Một người cách đây 2 năm giờ vẫn làm trưởng nhóm.
Điểm giống nhau của hai anh em này là gì?
  • Xuất phát điểm giống nhau, cùng học kỹ sư tài năng của kỹ sư xây dựng Bách khoa
  • Rất giỏi chuyên môn
Sau khi ra trường:
  • Một người tập trung rất nhiều vào chuyên môn => Hiện tại, họ vẫn còn làm trưởng nhóm.
  • Một người tập trung vào các kỹ năng khác => Phát triển thành Giám đốc dự án.
Như vậy, sai lầm thứ nhất là: quá sức nghiêm trọng kiến thức => thiếu kỹ năng.
Các Anh em chỉ tập trung vào các kiến nhưng không phát triển kỹ năng mềm, Phát triển bản thân. Nếu các Anh Em để ý thì hầu hết các lãnh đạo không giỏi hết tất cả mọi việc hay giỏi một lĩnh vực nào đó. Ngày trước tôi cũng rất ngay thơ khi tôi so sánh rằng sếp mình không giỏi excel bằng mình; không giỏi MS Project bằng mình;… nhưng lúc đó tôi không nhận ra rằng sếp của mình là người có tầm hơn mình và rõ ràng một điều nữa, họ phải có điều gì đó họ mới làm sếp. Giống như 2 người bạn kia. Như tôi nhận xét thấy là Anh ấy rất giỏi trong giao tiếp, rất giỏi trong nói trước đám đông, làm leader, lãnh đạo,…. Các Anh Em đã tham gia khóa huấn luyện của tôi đều được đào tạo các kỹ năng này.

Thứ hai: Tự mình làm mọi thứ. Hầu hết các Anh Em mới ra trường đều muốn tất cả những gì mình làm ra phải được công nhận. Thông thường các Anh Em lấy lợi ích về phía mình một mình. Điều gì sẽ diễn ra, nếu không có lính thì làm sao có sếp được. Cho nên bạn phải học cách làm việc nhóm; hạ mình xuống; tương tác; quan hệ với mọi người;… không nhất thiết phải làm hết tất cả mọi việc. Hãy sẵn lòng giúp người khác và nhờ người khác giúp mình. Đây là cách giúp các Anh Em phát triển nhanh nhất.

Thứ ba: Quá tự tin hay quá tự ti. Bạn không hề biết rằng kiến thức bạn có những kinh nghiệm thì không? Kiến thức kết hợp với kinh nghiệm mới tốt nhất. Khi bạn còn quá trẻ thì việc giao tiếp của bạn với mọi người cũng rất khó khăn. Nếu bạn cho bạn là người ở tầm cao, người có kiến thức thì phải giúp cho mọi người làm được điều mà bạn muốn. Nếu bạn truyền cho mọi người được niềm vui, cảm hứng thì mọi người sẽ giúp bạn đở phải vất vả.

Nếu bạn muốn thế nào để cải tiến các sai lầm này thành những lợi thế của bạn thì hãy tham gia vào khóa huấn luyện của tôi. Tôi có thể giúp cho các Anh Em đột nhiên trở thành nhà quản lý; Giúp các Anh Em tăng lương đột biến.


 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Tìm hiểu thêm
3 sai lầm khiến các Anh Em kỹ sư xây dựng không tăng lương

3 sai lầm khiến các Anh Em kỹ sư xây dựng không tăng lương

3 sai lầm khiến các Anh Em xây dựng không tăng lương Xem chi tiết
Bắt đầu: 07/09/2019
Lộ trình:
Những sai lầm khi quản lý thanh toán các nhà thầu

Những sai lầm khi quản lý thanh toán các nhà thầu

Những sai lầm khi quản lý thanh toán các nhà thầu. Xem chi tiết
Bắt đầu: 07/09/2019
Lộ trình:
Bảy báo cáo quan trọng trong dự án xây dựng

Bảy báo cáo quan trọng trong dự án xây dựng

Bảy báo cáo quan trọng của dự án xây dựng Xem chi tiết
Bắt đầu: 16/12/2019
Lộ trình:
Dòng tiền của dự án xây dựng - CashFlow Chart

Dòng tiền của dự án xây dựng - CashFlow Chart

Tìm hiểu về cách lập dòng tiền của một dự án xây dựng Xem chi tiết
Bắt đầu: 16/12/2019
Lộ trình:
Ba bước để trở thành một kỹ sư QS chuyên nghiệp

Ba bước để trở thành một kỹ sư QS chuyên nghiệp

Ba bước quan trọng để các bạn có thể trở thành một kỹ sư QS Xem chi tiết
Bắt đầu: 16/12/2019
Lộ trình:
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây